Bạn đam mê SEO và muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này? OKVIP tuyển dụng đang tìm kiếm chuyên gia SEO Onpage/Offpage tài năng. Đọc bài viết này để khám phá cơ hội thăng tiến không giới hạn, mức lương hấp dẫn cùng môi trường làm việc sáng tạo, chuyên nghiệp trong OKVIP tuyển dụng 06/2024 .
Vị trí SEO ON/OFF tại OKVIP – Thử thách và cơ hội
Gia nhập đội ngũ SEO của OKVIP, bạn sẽ được trải nghiệm một môi trường làm việc năng động, nơi bạn có thể không ngừng học hỏi và phát triển. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của từng mảng SEO mà hiện OKVIP tuyển dụng:
Mô tả công việc chi tiết SEO Onpage
Công việc chi tiết của vị trí SEO Onpage bao gồm:
- Thực hiện phân tích, đánh giá từ khóa cũng như tối ưu hóa nội dung website để đạt hiệu quả cao trên các công cụ tìm kiếm.
- Xây dựng và triển khai các chiến lược SEO Onpage bao gồm tối ưu hóa tiêu đề, thẻ meta, URL, cấu trúc liên kết nội bộ.
- Tối ưu hóa hình ảnh, video, và các yếu tố đa phương tiện khác trên website.
- Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả của các hoạt động SEO Onpage thông qua công cụ như Google Analytics, Google Search Console, …
- Hợp tác chặt chẽ với đội ngũ phát triển nội dung để đảm bảo tất cả nội dung trên website đều tối ưu hóa cho SEO.
- Đề xuất và thực hiện các cải tiến để nâng cao trải nghiệm người dùng nhằm tăng cường khả năng SEO của website.
- Cập nhật và áp dụng các xu hướng, kỹ thuật công cụ SEO mới nhất.
Mô tả công việc chi tiết SEO Offpage
Tại OKVIP, nhiệm vụ chính của nhân viên SEO Offpage mà OKVIP tuyển dụng là:
- Xây dựng và thực hiện chiến lược SEO Offpage nhằm tăng cường sự hiện diện của website trên các công cụ tìm kiếm.
- Tìm kiếm và xây dựng liên kết chất lượng từ các trang web có uy tín để tăng cường sức mạnh cho website.
- Phát triển cũng như quản lý các chiến dịch quảng bá nội dung, liên kết, và tương tác trên diễn đàn, blog, mạng xã hội.
- Theo dõi, đánh giá và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch SEO Offpage thông qua công cụ như Ahrefs, Moz, SEMrush, ….
- Xây dựng mối quan hệ với các đối tác, blogger và những người có ảnh hưởng để tăng cường mạng lưới liên kết.
- Đề xuất, thực hiện các phương pháp tăng cường lượng truy cập từ nguồn ngoài trang (Offpage) để cải thiện xếp hạng của website.
- Cập nhật, sau đó áp dụng các xu hướng, kỹ thuật và công cụ SEO Offpage mới nhất.
Yêu cầu ứng viên
OKVIP tìm kiếm ứng viên có năng lực và đáp ứng các yêu cầu sau:
- Tốt nghiệp đại học với chuyên ngành Marketing, Công nghệ thông tin hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực SEO, đặc biệt là SEO Onpage và Offpage.
- Hiểu biết sâu sắc về các công cụ và kỹ thuật SEO như Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, Moz, SEMrush, v.v.
- Có khả năng làm việc độc lập và hiệu quả trong khi làm cùng nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp kết hợp kỹ năng viết lách xuất sắc.
- Cập nhật thường xuyên các xu hướng mới trong lĩnh vực SEO và Digital Marketing.
- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong các công ty công nghệ hoặc thương mại điện tử.
OKVIP tuyển dụng có gì mà hấp dẫn đến thế?
OKVIP không chỉ là một môi trường làm việc mà còn là nơi khơi dậy tiềm năng và phát triển sự nghiệp của mỗi cá nhân. Vậy điều gì đã tạo nên sức hút đặc biệt trong chương trình OKVIP tuyển dụng?
Mức lương xứng đáng, thưởng cực hấp dẫn
OKVIP luôn ghi nhận và đánh giá cao nỗ lực của nhân viên thông qua mức lương và thưởng hấp dẫn. Lương vô cùng cạnh tranh so với thị trường, đảm bảo người lao động được hưởng xứng đáng với năng lực kết hợp kinh nghiệm. Hệ thống thưởng đa dạng, từ thưởng theo hiệu suất cá nhân đến thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty, tạo động lực mạnh mẽ để nhân viên không ngừng phấn đấu.
Cơ hội thăng tiến mở rộng
OKVIP luôn tạo điều kiện tốt nhất để mỗi cá nhân có thể phát huy tối đa tiềm năng cùng với sự vươn lên những vị trí cao hơn. Tại đây, lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch, dựa trên năng lực cũng như sự cống hiến của mỗi người. Nhân viên được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng, kiến thức chuyên môn, giúp họ sẵn sàng cho những thử thách mới và những vị trí quan trọng hơn trong tương lai.
Môi trường làm việc có tính cạnh tranh, năng động và sáng tạo
OKVIP không chỉ là nơi làm việc mà còn là một cộng đồng gắn kết, nơi mỗi cá nhân được tôn trọng, khuyến khích thể hiện bản thân. Văn hóa làm việc tại OKVIP đề cao sự sáng tạo, đổi mới và tinh thần đồng đội. OKVIP thường xuyên tổ chức hoạt động team-building cũng như sự kiện nội bộ để tạo không khí vui vẻ, gắn kết giữa các thành viên.
OKVIP tuyển dụng những vị trí nào hiện này?
OKVIP là một tập đoàn lớn mạnh với nhiều lĩnh vực kinh doanh khác nhau, do đó nhu cầu tuyển dụng của họ cũng rất đa dạng. Dưới đây là một số vị trí tiêu biểu mà OKVIP thường xuyên tuyển dụng:
- Lĩnh vực công nghệ thông tin: Lập trình viên (backend, frontend, mobile app), chuyên viên phân tích dữ liệu, chuyên viên an ninh mạng, quản trị hệ thống,…
- Lĩnh vực marketing truyền thông: Chuyên viên Marketing, Content Writer, SEO Specialist, Social Media Manager,…
- Dealer (người chia bài): Phục vụ tại sòng bài trực tuyến.
- MC Livestream: Dẫn chương trình các sự kiện trực tuyến, trò chơi,…
- Chuyên viên phân tích dữ liệu cá cược: Phân tích dữ liệu để đưa ra các chiến lược kinh doanh hiệu quả.
Kết luận
Đừng bỏ lỡ cơ hội trở thành một phần của đội ngũ SEO tài năng tại đây! OKVIP đang chờ đón những ứng viên tài năng và nhiệt huyết như bạn. Hãy gửi CV của bạn tới OKVIP tuyển dụng ngay hôm nay và cùng xây dựng một tương lai tươi sáng!
